Jak zrekrutować ludzi do naszego startupu?

W startupach najważniejsi są ludzie. To ich wiedza, umiejętności i osobowość są kluczowe dla powodzenia projektu, w szczególności w początkowej fazie przedsięwzięcia. Jeżeli zespół jest odpowiednio dobrany i wzajemnie się uzupełnia, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że pomysł okaże się „strzałem w dziesiątkę”. Co jednak, gdy w grupie brakuje osoby z odpowiednimi kompetencjami? Wtedy należy ją […]